Daimler setzt Vereinbarung zur Zukunftssicherung fort

Stuttgart (aktiencheck.de AG) - Vorstand und Gesamtbetriebsrat der Daimler AG haben sich auf eine Gesamtbetriebsvereinbarung unter dem Titel "Zukunftssicherung Daimler" geeinigt. Darin werden im Wesentlichen die Regelungen der seit 2004 bis Ende 2011 geltenden "Zukunftssicherung 2012" zu Entgelt, Zeitarbeit und Auszubildenden-Übernahme bis 31.12.2016 fortgeschrieben.

Wie der Automobilkonzern am Mittwoch erklärte, gilt für die Beschäftigten mit unbefristetem Arbeitsvertrag dadurch ein Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum Ende dieser Laufzeit. Die neue Daimler Zukunftssicherung tritt am 1.1.2012 in Kraft.

Die Markt-Entwicklungen seien heute schneller als je zuvor. Zum Gesamtpaket der "Zukunftssicherung Daimler" gehören daher auch die Beschäftigungsbedingungen für Zeitarbeiter in der Produktion, durch die Schwankungen in Marktnachfrage und damit Produktions-Auslastung ausgeglichen werden können. Dazu wird die aktuelle Regelung fortgeschrieben, so dass auch zukünftig bis zu 8 Prozent Zeitarbeitnehmer oder befristet Beschäftigte im direkten Produktionsbereich eingesetzt werden können. In Sondersituationen (z.B. Produktanläufen) kann lokal für einen begrenzten Zeitraum diese Quote von 8 Prozent nach vorheriger Zustimmung des örtlichen Betriebsrats überschritten werden. In diesem Fall erhalten die Zeitarbeitnehmer für zwölf Monate Schichtzuschläge der Metall- und Elektroindustrie. Zudem wird im Zuge der Verhandlungen zwischen Werkleitung und Betriebsrat hierzu auch die Anzahl der örtlichen Festeinstellungen geregelt, analog zurückliegender Vereinbarungen wie etwa im Werk Wörth.

Auch die bisherige Übernahmequote von Auszubildenden gilt weiterhin: Die Daimler AG übernimmt nach der Ausbildung alle Auszubildenden - davon 90 Prozent in ein unbefristetes und 10 Prozent in ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der nachfolgenden Option zur unbefristeten Übernahme.

Durch die neue Vereinbarung wird auch die im Rahmen der Einführung des ERA-Entgeltsystems betrieblich festgeschriebene Einkommensabsicherung (Tarifdynamischer individueller Besitzstand, kurz "TIB") in der bisherigen Form für alle betroffenen Mitarbeiter fortgeführt. Zukünftige Tariferhöhungen werden weiter für tarifliche und außertarifliche Entgeltbestandteile wirksam, also effektiv, umgesetzt.

Auch für die Beschäftigten im Dienstleistungstarifvertrag wird es im Zuge der Zukunftssicherung keine Änderungen geben, hieß es weiter.

Die Daimler-Aktie notiert aktuell bei 32,10 Euro (+3,67 Prozent). (05.10.2011/ac/n/d)