Fevertree Drinks Aktie
| 9,65EUR | 0,17EUR | 1,74% |
WKN DE: A12EXX / ISIN: GB00BRJ9BJ26
Schätzungen* zu Fevertree Drinks in GBP
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 392,51 | 424,30 | 473,15 | 497,63 | 573,40 |
| Dividende | 0,19 | 0,22 | 0,26 | 0,23 | 0,22 |
| Dividendenrendite (in %) | 2,21 % | 2,55 % | 3,01 % | 2,74 % | 2,60 % |
| Ergebnis/Aktie | 0,29 | 0,38 | 0,48 | 0,52 | 0,65 |
| KGV | 29,79 | 22,27 | 17,81 | 16,25 | 13,13 |
| EBIT in Mio. | 38,29 | 53,11 | 65,95 | 70,03 | 91,30 |
| EBITDA in Mio. | 50,38 | 65,10 | 78,01 | 81,62 | 104,90 |
| Gewinn in Mio. | 32,05 | 42,52 | 51,98 | 54,15 | 71,84 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 32,90 | 43,26 | 52,93 | 54,47 | 71,84 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 41,53 | 56,31 | 69,02 | 73,96 | 98,30 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 40,49 | 55,76 | 73,02 | 76,04 | 95,51 |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 0,27 | 0,37 | 0,46 | 0,51 | 0,63 |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 134,45 | 154,75 | 149,90 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -2,10 | -2,30 | -2,55 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 44,46 | 67,38 | 75,25 | 77,00 | |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -50,80 | -26,20 | -33,00 | ||
| Cashflow/Aktie | 0,42 | 0,53 | 0,56 | 0,67 | 0,72 |
| Free Cashflow in Mio. | 40,34 | 55,40 | 60,52 | 59,82 | 78,20 |
| Free Cashflow/Aktie | 0,33 | 0,48 | 0,52 | 0,54 | |
| Buchwert/Aktie | 1,85 | 2,02 | 2,24 | 2,77 | 3,25 |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -78,39 | -94,46 | -114,23 | -113,28 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 4,08 | 4,13 | 4,41 | 5,16 | 4,00 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 116,50 | 120,50 | |||
| Eigenkapital in Mio. | 211,62 | 232,12 | 254,63 | 298,82 | 369,40 |
| Bilanzsumme in Mio. | 274,50 | 287,85 | 304,53 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.