ENGIE Brasil Energia Aktie
| 5,25EUR | -2,00EUR | -27,59% |
WKN DE: A2ASWZ / ISIN: US29286U1079
Schätzungen* zu ENGIE Brasil Energia in USD
| 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 2 057,24 | 2 099,98 | 2 212,05 | 2 271,30 | 2 365,90 |
| Dividende | 0,28 | 0,33 | 0,47 | ||
| Dividendenrendite (in %) | 3,48 % | 4,14 % | 5,85 % | 5,69 % | % |
| Ergebnis/Aktie | 0,48 | 0,49 | 0,61 | ||
| KGV | 16,93 | 16,55 | 13,21 | ||
| EBIT in Mio. | 1 057,28 | 1 131,74 | 1 257,01 | 1 238,78 | 1 418,92 |
| EBITDA in Mio. | 1 298,39 | 1 411,11 | 1 551,62 | 1 579,26 | 1 851,98 |
| Gewinn in Mio. | 510,01 | 523,25 | 643,48 | 654,00 | 782,34 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 515,14 | 523,55 | 654,11 | ||
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 614,74 | 629,14 | 804,29 | 731,00 | 1 027,11 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 442,53 | 565,79 | 965,25 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 0,45 | 0,46 | 0,72 | ||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 1 598,52 | 1 683,07 | 1 990,64 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -677,52 | -441,16 | -361,23 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 694,46 | 796,22 | 969,73 | ||
| Cashflow (Financing) in Mio. | 350,05 | 37,84 | -13,80 | ||
| Cashflow/Aktie | 0,68 | 0,84 | 1,40 | ||
| Free Cashflow in Mio. | 278,77 | 465,75 | 989,57 | 673,43 | |
| Free Cashflow/Aktie | 0,32 | 0,25 | 0,34 | ||
| Buchwert/Aktie | 2,19 | 2,33 | 2,72 | ||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 4 715,37 | 4 597,76 | 4 536,46 | 4 427,18 | 3 784,46 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 836,30 | 426,77 | 346,17 | 104,51 | 79,76 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 303,43 | 360,71 | 233,72 | ||
| Eigenkapital in Mio. | 2 442,43 | 2 671,12 | 2 858,83 | ||
| Bilanzsumme in Mio. | 10 371,96 | 10 712,24 | 11 635,92 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.