CJ korea express Aktie
| 89 000,00KRW | 3 300,00KRW | 3,85% |
WKN: 956700 / ISIN: KR7000120006
Schätzungen* zu CJ korea express in KRW
| 2026 | 2027 | 2028 | |
|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 12 892 271,67 | 13 435 721,10 | 14 098 415,58 |
| Dividende | 841,67 | 941,67 | 1 080,00 |
| Dividendenrendite (in %) | 0,95 % | 1,06 % | 1,21 % |
| Ergebnis/Aktie | 11 927,72 | 14 031,01 | 15 892,36 |
| KGV | 7,46 | 6,34 | 5,60 |
| EBIT in Mio. | 523 258,16 | 575 137,74 | 625 984,80 |
| EBITDA in Mio. | 1 200 073,54 | 1 269 800,46 | |
| Gewinn in Mio. | 262 301,45 | 308 706,34 | 346 207,02 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 269 116,87 | 322 360,33 | 365 663,73 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 363 555,92 | 425 283,24 | 477 907,60 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 365 877,03 | 412 479,13 | 466 017,62 |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||
| Gewinn/Aktie (reported) | 12 136,79 | 13 828,56 | 14 993,59 |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 1 399 955,56 | 1 494 944,44 | 1 582 444,44 |
| Cashflow (Investing) in Mio. | -568 643,91 | -497 953,00 | -499 200,00 |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 842 721,48 | 885 827,53 | 916 500,00 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -167 024,60 | -258 596,84 | -231 755,56 |
| Cashflow/Aktie | 38 117,40 | 42 027,67 | 44 201,57 |
| Free Cashflow in Mio. | 256 462,50 | 371 050,00 | 400 716,67 |
| Free Cashflow/Aktie | |||
| Buchwert/Aktie | 196 745,93 | 202 057,91 | 229 211,80 |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 2 782 352,72 | 2 241 377,81 | 2 115 838,27 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||
| Kapitalausgaben in Mio. | 413 470,98 | 389 950,98 | 370 676,23 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 876 400,00 | 912 111,11 | 950 044,44 |
| Eigenkapital in Mio. | 4 581 371,14 | 4 875 735,90 | 5 212 435,04 |
| Bilanzsumme in Mio. | 10 594 354,55 | 10 868 218,18 | 11 227 211,11 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.