06.12.2014 14:22:58
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Deloitte-Partner wählen neue Management Group / Prof. Dr. Martin Plendl führt mit neuem Team Deloitte weitere fünf Jahre
"Es freut mich, dass mir die deutsche Partnerschaft ihr Vertrauen erneut ausgesprochen hat", betont Prof. Dr. Martin Plendl, CEO Deloitte. "Gemeinsam mit Christopher Nürk und Adrian Crampton werden wir als Team an unserer Positionierung und weiterem Wachstum von Deloitte in Deutschland arbeiten." Deloitte investiert dazu bis 2020 in Deutschland 300 Millionen Euro in den branchen- und servicefokussierten Geschäftsausbau. Im Vordergrund steht u.a. die Gewinnung von weiteren Marktanteilen im Zuge der anstehenden Pflichtrotation bei Abschlussprüfungen. Hierzu gehört aber auch eine Digitalisierungsoffensive, indem das Serviceportfolio spezifisch ausgeweitet und stärker auf dieses Zukunftsthema fokussiert wird. Insgesamt plant Deloitte, in Deutschland bis zum Jahr 2020 seine Gesamtleistung von derzeit 744 Mio. EUR auf 1,2 Mrd. EUR nahezu zu verdoppeln.
"Die Prüfungs- und Beratungsbranche steht vor den größten Umbrüchen ihrer Geschichte. Dies erfordert eine grundlegende Transformation. Deloitte hat bereits damit begonnen und richtet alle Geschäftsprozesse noch stärker am Kunden und an dessen branchenspezifischen Anforderungen in einem intensivierten globalen Wettbewerbsumfeld aus", erklärt Prof. Dr. Martin Plendl. "Die neue Management Group wird die bereits in den letzten Jahren gestartete Wachstumsstrategie konsequent weiter verfolgen und Deloitte erfolgreich im digitalen Zeitalter positionieren."
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern und Gebieten verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of Excellence" - für mehr als 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.
Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: absolute Integrität, erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung und kulturelle Vielfalt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited ("DTTL"), eine "private company limited by guarantee" (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und unabhängig. DTTL (auch "Deloitte Global" genannt) erbringt selbst keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie aufwww.deloitte.com/de/UeberUns.
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