WAZ: Eltern-Arbeitszeit auf der Agenda - Kommentar von Stefan Schulte

Der DIHK führt zwar auch keine Tarifverhandlungen, doch er spricht für viele Unternehmen, deren Branchen schon bald über flexiblere Arbeitszeiten für Eltern verhandeln werden. Wenn sie dieses Thema nicht auf die Agenda heben, tun es die Gewerkschaften. Arbeitszeiten zu erhöhen oder zu senken, wenn dies der Alltagsbewältigung junger Eltern hilft, muss selbstverständlich werden, weil Kinder- und Fachkräftemangel aufeinander treffen.

Dass die Wirtschaft das nach ihr ausspricht, darf die Ministerin mit Genugtuung zur Kenntnis nehmen. Regeln müssen es aber Gewerkschaften und Arbeitgeber. Jede Branche braucht ihre eigene Lösung. Und was Konzernen leicht fällt, ist Kleinbetrieben unmöglich. Tarifliche Optionen sind deshalb besser als Gesetze, die nicht jeder erfüllen kann.

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