21.03.2014 17:08:59

Personaldienstleister nivelliert Lohnkluft: "Bei Unique ist jeden Tag Equal Pay Day"

München (ots) - Seit fünf Jahren wird am 21. März an die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern erinnert - das Ende der Lohnkluft wird gefordert. "Unique entlohnt grundsätzlich nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lohngerechtigkeit. Bei uns ist jeden Tag Equal Pay Day", macht Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung, deutlich.

Unique Personalservice stellt Bewerber in der Regel unbefristet ein. 2013 wurden rund 7.500 Frauen und Männer neu eingestellt. Entlohnt wird gemäß Tarifvertrag und den dort festgelegten Entgeltgruppen. Branchenzuschläge, Zulagen und Urlaubsgeld kommen dazu.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden projektbezogen an die Kundenunternehmen überlassen. Im Schnitt dauert ein solcher Einsatz vier Monate. Immer öfter sichern sich Kunden qualifizierte Arbeitskräfte von Unique und übernehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - wenn diese es ebenfalls wollen.

"Wir begrüßen alle Aktivitäten, die ungleiche Bezahlung verhindern, so wie auch die Branchenzuschläge in der Zeitarbeit. Sie werden gezahlt nach Kriterien wie Einsatzdauer und Qualifikationen - nicht nach Geschlecht", führt Autem aus.

Unique zieht ein durchweg positives Resümee in Bezug auf die tariflich vereinbarten Branchenzuschläge. Sie haben sich durchgesetzt. Inzwischen gelten die Zuschläge in zehn Wirtschaftszweigen.

Über Unique Personalservice (www.unique-personal.de):

Unique Personalservice ist Tochterunternehmen der börsennotierten USG People N.V., eines international führenden Personaldienstleisters.

Unique Personalservice zählt in Deutschland zu den größten Personaldienstleistern mit Branchenspezialisierungen. In über 40 Jahren baute das Unternehmen Know-how auf und bietet heute aus einer Hand die komplette Bandbreite flexibilisierter, innovativer Personaldienstleistungen.

Das Leistungsspektrum reicht dabei von klassischer Zeitarbeit (ZA) über Personalvermittlung (PV) bis hin zu komplexen Projektmanagementaufgaben wie On-Site-Management (OSM). Zu den Kunden zählen klein- und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und DAX-Unternehmen. Darüber hinaus verfügt Unique über ein eigenes internationales Account Management.

Spezialisiert ist Unique Personalservice besonders auf die Geschäftsfelder Office, Technics, Industrie und Medicum. Die Subbrand Unique Office & Finance bietet zusätzliche Spezialisierung am Markt. Das Unternehmen entlohnt nach dem DGB/BZA-Tarifvertrag.

Mit rund 80 Niederlassungen ist Unique Personalservice in Deutschland vertreten. Das Qualitäts- und Sicherheitsmanagement von Unique ist bundesweit dreifach zertifiziert (SSC/SCP, DIN EN ISO 9001- und 14001).

Weitere Neuigkeiten, Informationen und Hintergründe zum Unternehmen sowie Aktivitäten im Social Web sind im Newsroom vorhanden: http://newsroom.unique-personal.de

OTS: Unique Personalservice GmbH newsroom: http://www.presseportal.de/pm/78893 newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_78893.rss2

Pressekontakt: WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH Dr. Andreas Bachmann Mitteldicker Weg 1 63263 Neu-Isenburg Telefon: +49 (0)69 - 69 50 08-78 Fax: +49 (0)69 - 69 50 08-71 E-Mail: ab@wefra.de www.wefra.de

Unternehmenskontakt: USG People Germany GmbH Jessica C. Ehmke Landsberger Straße 370a 80687 München Telefon: +49 (0)89 - 56827-339 Fax: +49 (0)89 - 56827-100 E-Mail: jehmke@usgpeople.de www.usgpeople.de

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