08.03.2017 19:26:00

Jaguar Land Rover und Getty schaffen ein realistischeres Bild von Frauen, die in MINT-Berufen tätig sind

COVENTRY, England, March 8, 2017 /PRNewswire/ --

  • Jaguar Land Rover und Getty Images arbeiten anlässlich des Internationalen Frauentages gemeinsam an der Änderung der Wahrnehmung von Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften
    und Technik (MINT)
  • Forschungen von Getty Images haben ergeben, dass ein reges Interesse an einer vielseitigeren visuellen Darstellung von Ingenieuren besteht und Keyword-Suchen nach im MINT-Bereich tätigen Frauen stetig zunimmt.
  • Jaguar Land Rover arbeitet mit Leidenschaft daran, mehr Frauen für MINT-Berufe zu begeistern.
  • Jaguar Land Rover ruft weitere führende Hersteller dazu auf, es dem Unternehmen gleichzutun und ihre visuelle Darstellung von Frauen mit MINT-Berufen neu zu bewerten und zu aktualisieren.

Jaguar Land Rover und Getty Images haben bekannt gegeben, anlässlich des Internationalen Frauentages gemeinsam auf die Notwendigkeit einer realistischeren visuellen Darstellung von Ingenieurinnen hinzuweisen.

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Mehr Menschen als je zuvor suchen Bilder von Frauen, die in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) tätig sind. Doch die Ergebnisse sind oftmals überholt und werden den aufregenden, vielseitigen Berufen von heute nicht mehr gerecht. Die Partnerschaft der beiden Unternehmen möchte dies ändern.

Die heute von Jaguar Land Rover, dem größten britischen Autohersteller, und Getty Images, dem weltweit führenden Anbieter visueller Kommunikation, veröffentlichten Bilder zeigen Frauen, die in einer Vielzahl von MINT-Bereichen tätig sind, darunter Aerodynamik sowie Cyber und Audio Engineering. Durch eine angemessene Darstellung moderner Arbeitsplätze sollen mehr Frauen dazu ermutigt werden, diese Berufe zu erlernen.

Laut neuer, heute von Getty Images veröffentlichter Daten nimmt der Web-Traffic für Bilder, die Frauen mit technischen Berufen zeigen, stark zu. Die Anzahl der Menschen, die über die Suchanfrage "Frauen + MINT" nach diesbezüglichen Bildern suchen, ist allein im vergangenen Jahr um 526 Prozent gestiegen.

Fiona Pargeter, Global PR Communications Director bei Land Rover, kommentiert: "Wir fördern seit jeher Frauen, die in der Autoindustrie tätig sind, und haben es uns auf die Fahnen geschrieben, mehr Mädchen und Frauen dazu zu inspirieren, Berufe in den Bereichen Maschinenbau und Fertigung zu ergreifen. Die Anzahl unserer Mitarbeiterinnen ist aufgrund zielgerichteter MINT-Initiativen in den vergangenen vier Jahren von neun auf elf Prozent gestiegen. Doch auch das ist immer noch viel zu wenig − das proaktive Nutzen realistische Bilder durch Unternehmen ist eine von vielen Methoden, um all die hellen Köpfe, die wir brauchen, für MINT-Berufe zu begeistern."

Die Zusammenarbeit von Jaguar Land Rover und Getty Images hat eine Reihe von Bildern hervorgebracht, die ab heute für den redaktionellen Gebrauch verfügbar sind. Die beiden Partner verfolgen dabei das Ziel, eine Auswahl authentischer Bilder zusammenzustellen, die Ingenieurinnen bei der Arbeit zeigen.    

Rebecca Swift, Director Creative Insight bei Getty Images, kommentiert: "Wir sind ein leidenschaftlicher Befürworter der realistischen Darstellung von Frauen auf Bildern und stolz darauf, in der visuellen Industrie die Schaffung und Förderung ausdrucksstarker, relevanter Bilder, die Vielfalt und Authentizität aller Aspekte des Lebens feiern, anzuführen."

"In den letzten Jahren ist das Interesse an Bildern, die Ingenieurinnen bei der Arbeit zeigen, rasant gestiegen. Bilder haben die Kraft, Geschlechterklischees sowohl entstehen zu lassen als auch zu widerlegen. Die Nachfrage nach diesen Bildern ist also nicht nur wichtig, sondern auch wegweisend. Wir haben nun die Gelegenheit, die visuelle Sprache rund um das Thema MINT zu verbessern. Daher freuen wir uns über die Zusammenarbeit mit Jaguar Land Rover, die sich ebenfalls dazu verpflichtet haben, die Verfügbarkeit von Bildern zu erhöhen, die technische Frauenberufe von heute realistisch darstellen."

Michelle Mortiboys, Vehicle Line Director, Jaguar Land Rover Special Vehicle Operations, kommentiert: "Bei Jaguar Land Rover herrscht ein hoher Bedarf an den vielfältigen Kompetenzen, die Frauen mit sich bringen, um dafür zu sorgen, dass wir weiterhin wachsen und über viele Jahre hinweg wettbewerbsfähig bleiben.Es ist kein Geheimnis, dass Geschlechtervielfalt in Unternehmen nicht nur der Unternehmenskultur zugute kommt, sondern auch Fortschritt und Innovation fördert. Bei unserer Partnerschaft mit Getty Images geht es nicht nur darum, Frauen für technische Berufen zu begeistern. Es ist ein kleiner Teil der Arbeit, die noch zu tun ist, um die Zahl der weiblichen Beschäftigten in der gesamten Automobilindustrie zu erhöhen."

Jaguar Land Rover ruft weitere führende Hersteller dazu auf, es dem Unternehmen gleichzutun und ihre visuelle Darstellung von Frauen mit MINT-Berufen neu zu bewerten und zu aktualisieren. Dies soll dazu beitragen, dass sich die Anzahl der Frauen in MINT-Berufen erhöht.

Fiona Pargeter und Michelle Mortiboys stehen als Ansprechpartner für diese Initiative sowie für die gesamte Arbeit zur Verfügung, die Jaguar Land Rover leistet, um Frauenberufe in der Automobilindustrie zu fördern. Rebecca Swift steht ebenfalls zur Verfügung, um mit Ihnen über den Beitrag von Getty Images an diesem Projekt sowie über weitere Angelegenheiten rund um die visuelle Darstellung von Frauen in der Industrie zu sprechen, mit denen sich das Unternehmen derzeit auseinandersetzt.  

Kontakt 

Weitere Informationen erhalten Sie aufhttp://www.media.landrover.com

Redaktionelle Hinweise

Jaguar Land Rover investiert in spezielle Programme zur Förderung junger Ingenieurinnen.Im Dezember 2016 rief das Unternehmen diesbezüglich sein erstes nationales Programm mit dem Titel "Young Women in the Know" (Junge Frauen, die wissen, wie der Hase läuft) ins Leben und öffnete damit Studentinnen seine Pforten, um ihnen einen fundierten Überblick über seine Berufe in den Bereichen Maschinenbau und Fertigung zu verschaffen. Im Juli 2016 wurden zwanzig seiner Mitarbeiterinnen im Branchenbericht "Top 100 Most Influential British Women in the Automotive Industry" der Zeitschrift Autocar zu den einflussreichsten Frauen in der britischen Automobilindustrie gekürt.

Das Programm"Inspiring Tomorrow's Engineers School STEM Education"  

Das Bildungsprogramm für MINT-Fächer von Jaguar Land Rover verfolgt einen interaktiven, praxisorientierten Lernansatz, das sich an alle Stufen des britischen Lehrplans und individueller Berufsprogramme richtet. Im Jahr 2016 nahmen 300.000 junge Briten an dem Programm teil, davon 21.000 Jugendliche, die eines der sechs britischen Education Business Partnership Centres von Jaguar Land Rover besuchten.

Ausbildungen bei Jaguar Land Rover  

Im Rahmen der preisgekrönten Ausbildungsprogramme von Jaguar Land Rover erhalten jährlich rund 200 junge Menschen einen Ausbildungsplatz. Das "Advanced-Scheme"-Programm dauert vier Jahre und richtet sich an junge Menschen, die in dem jeweiligen Jahr oder kurz davor ihren GCSE-Abschluss gemacht haben (mit der mittleren Reife in Deutschland vergleichbar).

Das "Degree-Scheme"-Programm dauert sechs Jahre und richtet sich an junge Menschen im letzten A-Level-Jahr (mit dem deutschen Abitur vergleichbar) oder solche, die bereits ihren A-Level-Abschluss oder eine Berufsausbildung absolviert haben.

Näheres hierzu erfahren Sie auf http://www.jaguarlandrovercareers.com 

Jaguar Land Rover für Bachelor-Studierende  

Für Bachelor-Studierende, die sich mitten im Studium befinden und nach einer Ergänzung mit Aussicht auf Projekte aus der Praxis mit realer, internationaler Reichweite suchen, ist das "Undergraduate"-Programm von Jaguar Land Rover genau das Richtige. Erfolgreiche Bewerber können über einen Zeitraum von drei bis fünfzehn Monaten ins Unternehmen schnuppern und sich dabei wertvolle Fachkompetenzen aneignen und internationale Berufserfahrung machen. Das Programm bietet außerdem die Aussicht auf längerfristige Karrieremöglichkeiten bei Jaguar Land Rover.

Näheres hierzu erfahren Sie auf http://www.jaguarlandrovercareers.com/jlr-roles/future-talent/undergraduates/

Über Getty Images:   

Getty Images ist die weltweit vertrauenswürdigste und renommierteste Quelle für visuelle Inhalte. Auf seinen Websites http://www.gettyimages.com und http://www.istock.com stehen über 200 Millionen Bilder zur Verfügung. Die Website von Getty Images wird von Kunden, die aus der Kreativindustrie, Unternehmen und den Medien aus fast 200 Ländern stammen, besucht und ist die erste Anlaufstelle für das Entdecken, Kaufen und Teilen ausdrucksstarker Inhalte von den weltbesten Fotografen und Videografen. Getty Images arbeitet mit über 200.000 Anbietern und hunderten Bildpartnern zusammen, um über 130.000 Nachrichten-, Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen umfassend abzudecken, kommerzielle Konzepte jeglicher Art durch ausdrucksstarke, kreative Bilder zu kommunizieren und das umfangreichste Digitalarchiv der historischen Fotografie zu sein.

Besuchen Sie Getty Images auf http://www.gettyimages.com, um mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen die Rolle unbeweglicher und beweglicher Bilder in den Bereichen Kommunikation und Unternehmen voranbringt und kreativen Ideen Leben einhaucht.Im Bereich Press Room erfahren Sie mehr über Unternehmensnachrichten und Ankündigungen. Unter Stories & Trends finden Sie Beiträge und Inspirationen zu unseren Inhalten. Folgen Sie Getty Images auf Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Pinterest und Tumblr oder laden Sie sich die Getty-Images-App herunter, mit der Sie die weltbesten Bilder durchstöbern, speichern und teilen können.

Getty Images und seine Partner  

Getty Images ist Branchenführer, was die realistische Darstellung verschiedener Communities betrifft. Um dies zu erreichen, arbeitet das Unternehmen mit einer Reihe von Partnern zusammen:

  • 2014 arbeitete Getty Images mit der von Sheryl Sandberg gegründeten gemeinnützigen Organisation Lean In.Org an der Getty Images Lean In Collection, einem Bilderarchiv für die ausdrucksstarke Darstellung von Frauen und Mädchen sowie deren Unterstützern. Das Archiv mit anfangs 2.500 Bildern ist inzwischen auf über 14.000 Bilder angewachsen. Die Bilder von Lean In sind in über 95 Ländern lizenziert − darunter Kuwait, Südkorea, Indien, Israel, Angola, Australien, Panama und Polen − und finden besonders im Finanz- und Techniksektor großen Anklang.
  • Im September 2016 rief Getty Images gemeinsam mit Your Life, der Kampagne zur Förderung von Leistungskursen in Mathematik und Physik, und Washington STEM, einer US-amerikanischen gemeinnützigen Organisation zur Förderung von Fachkompetenzen, Fairness und Innovation bei der Ausbildung in MINT-Fächern, einen internationalen Wettbewerb für innovative Darstellungen von MINT-Fächern ins Leben. Der bahnbrechende Wettbewerb rief weltweit Fotografen dazu auf, zeitgemäße Bilder einzureichen, die Menschen jeden Alters und Hintergrunds bei MINT-Aktivitäten zeigen. 
  • Im Oktober 2016 arbeitete Getty Images mit der britischen Wohltätigkeitsorganisation Women's Sport Trust zusammen, um die Sichtbarkeit von Athletinnen und Frauensportarten zu erhöhen und die Art und Weise zu hinterfragen, wie Athletinnen auf Bildern dargestellt werden. Mit dem Schwerpunkt auf der realistischen und inspirierenden Darstellung von Sport treibenden Frauen und Mädchen ging die Partnerschaft mit den folgenden Initiativen an den Start:
    • Eine redaktionelle Kuratierung mit dem Titel "Best of Women's Sport", die Schulen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen kostenlos zur Verfügung stand
    • Die Festlegung neuer visueller Standards für Bilder, auf denen Sport treibende Frauen und Mädchen dargestellt werden
    • Eine kommende kreative Bildersammlung, die den neuen Standards entspricht
    • Getty Images schuf innerhalb seines branchenführenden Sportteams eine neue Praktikumsstelle für eine talentierte Sportfotografin.
  • Getty Images hat vor Kurzem mit Refinery 29 an zwei Bildersammlungen mit den Titeln The 67% Collection und The No Apologies gearbeitet, die es Frauen ermöglichen sollen, im redaktionellen Bereich angemessener und freier vertreten zu sein.
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