GNW-Adhoc: "BEYOND THE EXPECTED": SIKA LANCIERT NEUE WACHSTUMSSTRATEGIE 2028 MIT AMBITIONIERTEREN ZIELEN

^Ad-Hoc-Mitteilung gemäss Artikel 53 des Kotierungsreglements der SIX Exchange

Regulation

?BEYOND THE EXPECTED": SIKA LANCIERT NEUE WACHSTUMSSTRATEGIE 2028 MIT

AMBITIONIERTEREN ZIELEN

Am heutigen Capital Markets Day in Zürich stellt Sika die neue Strategie 2028

?Beyond the Expected" vor, die auf dem erfolgreichen Wachstumsmodell des

Unternehmens aufbaut. Die Roadmap sieht vor, die führende Marktstellung und

Innovationskraft von Sika zu nutzen und die Weichen für eine noch stärkere

Unternehmensleistung in den kommenden Jahren zu stellen. Das jährliche

Wachstumsziel in Lokalwährung wird auf 6-9% und die Profitabilitätsziel auf eine

EBITDA-Marge von 20-23% angehoben. Die neue Wachstumsstrategie basiert auf den

vier Säulen Marktdurchdringung, Innovation & Nachhaltigkeit, Akquisitionen und

People & Culture; sie stellt eine ausgewogene Kombination von finanziellen und

nicht finanziellen Zielvorgaben dar. Ausserdem meldet Sika ein starkes Wachstum

in Lokalwährung von Januar bis August 2023 von 12.2%.

Thomas Hasler, CEO:?Beyond the Expected" - Dafür steht Sika heute und in

Zukunft. Unser Leistungsausweis zeigt eine beeindruckende Performance mit einem

Mehrwert für all unsere Stakeholder. Mit unserer neuen Strategie 2028 sind wir

perfekt positioniert, um unseren erfolgreichen, nachhaltigen und profitablen

Wachstumspfad fortzusetzen. Unsere Ambitionen für die nächsten Jahre bauen auf

unseren Stärken auf. Dies sind unsere tief verwurzelten Werte, unsere

leistungsorientierte Unternehmenskultur und ganz besonders unsere engagierten

Teams auf der ganzen Welt. Mit der neuen Strategie wollen wir unsere

Mitarbeitenden inspirieren und motivieren, einen wertvollen Beitrag zur

Transformation hin zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten - zum Vorteil

unserer Kunden und zukünftigen Generationen."

AMBITIONIERTERE FINANZIELLE ZIELE

Mit der neuen Strategie setzt sich Sika höhere Ziele für das mittelfristige

Wachstum und die Profitabilität.

In Bezug auf das Wachstum will die Gruppe trotz des volatilen, kurzfristigen

Marktumfelds den Umsatz in Lokalwährungen bis 2028 um 6-9% pro Jahr steigern

(bis 2023 lag das Ziel bei 6-8%). Sika ist optimal positioniert, um von den

Megatrends, namentlich Wachsende Weltbevölkerung, Urbanisierung,

Ressourcenknappheit, Digitalisierung und Klimawandel, zu profitieren. Diese

Megatrends treiben die Kundennachfrage nach effizienten und nachhaltigen

Lösungen.

Die Profitabilität wird auf eine EBITDA-Marge von 20-23% erhöht (rund 19% in

2022), was in erster Linie durch Skaleneffekte, eine Verbesserung der

operationellen Effizienz und der Materialmargen erfolgen soll. Um den

Stellenwert von Firmenübernahmen für Sika zusätzlich zu unterstreichen, ist die

Gruppe in der neuen Strategie zu EBITDA als Key Performance Indicator

übergegangen. Damit können Verzerrungen aufgrund der Amortisation immaterieller

Vermögenswerte ausgeschlossen und die effektive lokale Unternehmensleistung

genauer abgebildet werden.

Ferner hält Sika an ihrem Ziel fest, einen operativen freien Geldfluss von mehr

als 10% des Nettoumsatzes zu erwirtschaften. Sika strebt weiterhin einen Ertrag

auf dem eingesetzten Kapital (ROCE) von 20-25% an.

NACHHALTIGKEIT UND HOHES ENGAGEMENT DER MITARBEITENDEN IM FOKUS

Die Nachhaltigkeits-Roadmap von Sika ist ein strategischer Pfeiler der neuen

Wachstumsstrategie. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens steigern

die Energieeffizienz von Gebäuden, Infrastrukturbauten und Fahrzeugen,

verlängern die Lebensdauer, tragen zur Kreislaufwirtschaft bei und zur

Verringerung der CO(2)-Emissionen. Zugleich will Sika bis 2028 die absoluten

Scope 1- und Scope 2-Emissionen - ihre eigenen Treibhausgasemissionen -

gegenüber 2022 um 20% reduzieren. Weiter sollen auch die Emissionen entlang der

Wertschöpfungskette des Unternehmens - Scope 3-Emissionen - im Rahmen des Netto-

Null-Ziels bis 2050 gesenkt werden. Zudem setzt sich das Unternehmen dafür ein,

natürliche Ressourcen zu schonen und die Abfallmengen sowie den Wasserverbrauch

pro verkaufte Tonne bis 2028 gegenüber 2023 um 15% zu reduzieren.

Die Mitarbeitenden sind Sikas wertvollster Gut. Das Unternehmen will mit seiner

wirkungsstarken Führungskultur das ausserordentlich hohes Engagement der

Mitarbeitenden auch in Zukunft bei über 80% halten. Gemessen wird dieser Wert

anhand einer unternehmensweiten Umfrage, die alle zwei Jahre von einem

unabhängigen, externen Anbieter durchgeführt wird.

ÄNDERUNGEN IN DER SEGMENTBERICHTERSTATTUNG

Um die Organisation des Unternehmens auf die neue Strategie 2028 auszurichten,

hat Sika organisatorische Änderungen beschlossen. Zum einen wurde, wie bereits

angekündigt, eine Rotation der Verantwortlichkeiten in der Konzernleitung

vorgenommen. Zweitens wurde die regionale Organisation angepasst. Automotive und

Industry wurden auf regionaler Ebene zusammengefasst, um in einem dynamischen

Umfeld, das zunehmend von Lösungen für E-Mobilität und erneuerbare Energien

geprägt ist, maximales Momentum zu erreichen. Die Region Global Business und

Zielmarkt Industry werden ab 1. Januar 2024 zusammengefasst und in jeder

geografischen Region wird ein eigener Bereich Automotive & Industry gebildet.

Die neue Strategie 2028 -?Beyond the Expected" beruht auf vier Säulen und setzt

ambitionierte Ziele.

Weitere Informationen zur Strategie 2028 und zum Capital Markets Day 2023 finden

Sie hier:

www.sika.com/Strategy 2028 Beyond the Expected (https://www.sika.com/en/about-

us/strategy.html)

www.sika.com/capital-markets-day (http://www.sika.com/capital-markets-day)

KONTAKT

Dominik Slappnig

Corporate Communications und

Investor Relations

+41 58 436 68 21

slappnig.dominik@ch.sika.com (mailto:slappnig.dominik@ch.sika.com)

SIKA FIRMENPROFIL

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der

Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten,

Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist

weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über

400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den

Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und

Fahrzeugindustrie bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im

Jahr 2022 einen Umsatz von CHF 10.5 Milliarden.

Die Medienmitteilung ist auf folgendem Link als PDF abrufbar:

Medienmitteilung (https://ml-eu.globenewswire.com/Resource/Download/ff278733-

96db-4965-8dff-e55e3ab8ff72)

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