Gesucht, gefunden: Premiere der neuen StepStone 'DirectSearch Database' / StepStone ermöglicht Recruitern die einfache, effektive und schnelle Direktansprache passender Kandidaten

Einzigartig an der DirectSearch Database ist die intelligente Suche auf Basis der Suchtechnologie StepMATCH. Bereits während der Eingabe eines Begriffes in die Suche erkennt StepMATCH die Suchanfrage und macht entsprechende Vorschläge. In Echtzeit werden in der Ergebnisliste darunter passende Profile von Kandidaten gezeigt. So lässt sich die Suche nach passenden Kandidaten gezielt eingrenzen. Ist der passende Kandidat gefunden, hat der Personalverantwortliche die Möglichkeit, direkt mit dem Kandidaten Kontakt aufzunehmen.

"Millionen von Fach- und Führungskräften besuchen jeden Monat StepStone.de, um sich über neue Jobs zu informieren", erklärt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone.de. "Mit der StepStone DirectSearch Database bieten wir Personalverantwortlichen nun ein innovatives Produkt, um Kandidaten auch direkt zu suchen und anzusprechen."

StepStone präsentiert die DirectSearch Database auf der Zukunft Personal - Europas größter Fachmesse für Personalmanagement - vom 17. bis 19. September 2013 in Köln. Auf dem StepStone Messestand findet täglich um 14 Uhr eine Live-Demo der neuen Profil-Datenbank statt (Halle 2.1, Stand I.11).

Weitere Informationen unter: www.stepstone.de/directsearch

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Pressekontakt: StepStone Deutschland GmbH Inga Rottländer Telefon: (0211) 93493-5731 E-Mail: presse@stepstone.de www.stepstone.de