Digitale Transformation in der Arbeitswelt: Welche innovativen Arbeitsmodelle gibt es für die Mitarbeiter?

Der Countdown läuft: Noch bis zum 30. Juni können sich Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland für den diesjährigen CSR Jobs Award bewerben. Zum zweiten Mal prämiert die Employer Branding Beratung CSR jobs & companies in Kooperation mit dem Personalmagazin Arbeitgeber, die sich in besonderer Form für ihre Mitarbeiter engagieren. Neu in diesem Jahr sind die Kategorien "Unsere Flüchtlingshilfe", "Unser Nachwuchs" und "Unsere neue Arbeitswelt".

Unter www.csr-jobs.de können sich Unternehmen, Behörden und Institutionen als "Arbeitgeber mit Verantwortung" bewerben. Die Plattform www.csr-jobs.de ist das führende Business-Portal für soziales und gesellschaftliches Engagement in Deutschland. Unter allen Einsendungen wählt eine unabhängige Jury in acht Kategorien Arbeitgeber aus, die sich in besonderer Form engagieren. Die "Arbeitgeber mit Verantwortung" werden mit dem CSR Jobs Award 2016 ausgezeichnet. Die besten Unternehmen erhalten unter www.csr-jobs.de ein ausführliches Unternehmensprofil in Wort und Bild. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs erhält zehn Stellenanzeigen auf der Plattform kostenfrei. Unter allen Teilnehmern verlost CSR Jobs einen Employer Branding Workshop. Bewerbungen bis zum 30. Juni 2016 unter www.csr-jobs.de.

Die Teilnahme am Award ist kostenfrei. Im Rahmen einer prominenten Award-Verleihung mit einer anschließenden Fashion Show fair produzierter Arbeitskleidung, Kreationen der Düsseldorfer Modeakademie Design Department, werden die Arbeitgeber für ihr Engagement gekürt. Musikalische Begleitung übernimmt Lillo Scrimali, einer der bekanntesten deutschen Musikproduzenten und Arrangeure: Er ist u.a. musikalischer Leiter von TV-Shows wie The Voice of Germany und begleitet Bands wie die Fantastischen Vier, Max Herre und Cro (derzeit mit dem MTV Unplugged Konzert).

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Pressekontakt: CSR j&c GmbH Stefanie Rennicke, Maria-Hilf-Straße 15-17, 50677 Köln Tel.: 0221.677.8261-0 E-Mail: stefanie.rennicke@csr-jobs.de